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Desarrolla tu futuro con Kramer

Trabajar en Kramer, en la planta de Pfullendorf, significa trabajar para un líder del mercado europeo en máquinas compactas para la construcción y la agricultura. Para nosotros, existe un delicado equilibrio entre los empleados y la empresa. Si los empleados están satisfechos, esto se refleja en el éxito de la empresa. Es por ello que en Kramer estamos convencidos de que solo podemos consolidar nuestra posición en el mercado a largo plazo si nuestros empleados cuentan con altos niveles de competencia y con la libertad de tomar sus propias decisiones. Por lo tanto, ofrecemos un lugar de trabajo atractivo con modernas formas de organización y diversos beneficios sociales. Nuestros empleados lo aprecian mucho, lo que se refleja en los contratos de larga duración y la baja rotación del personal.

Buscamos jóvenes que deseen alcanzar el éxito, tengan ganas de empezar algo y estén dispuestos a asumir responsabilidades.

¿Se siente identificado? ¡Presente su candidatura!

¿Qué ofrecemos?

Son nuestros empleados quienes se aseguran de que nuestros productos den soluciones a nuestros clientes, que crezcamos de manera sostenible como empresa y que tengamos éxito a nivel internacional. Por eso es muy importante para nosotros crear unas condiciones marco óptimas para nuestros empleados, no solo en cuanto a perspectivas profesionales, sino también mediante la conciliación de la vida laboral y la familiar.

Otro componente importante es nuestro sistema de gestión sanitaria laboral, que ampliamos continuamente con nuevos objetivos. Nuestro objetivo es establecer una cultura de prevención sostenible, fomentar la salud y el bienestar, y animar a nuestros empleados a llevar un estilo de vida activo y saludable. 


Empiece ahora en Kramer

Documentos para la solicitud

Su solicitud de candidatura debe ser breve, concisa e informativa. Compruebe que los documentos estén completos antes de enviarlos. Su solicitud debe incluir los siguientes documentos:
• Solicitud de empleo
• Curriculum vitae tabular
• Copias de certificados

  • Consejos para su carta de motivación

    • Redacte su carta de forma sistemáticamente coherente y clara para dar una buena primera impresión visual. 
    • Explique sus cualificaciones e intereses
    • Haga referencia a los motivos que le han llevado a elegir su profesión
    • Explique por qué quiere trabajar en Kramer
    • No escriba una carta estándar, ¡sea creativo!

  • La entrevista de trabajo

    • La preparación crea seguridad: prepárese bien para la entrevista y reúna información importante sobre la empresa, el sector y las noticias actuales
    • Sea puntual
    • Prepárese bien para las preguntas estándar y responda de manera individual
    • Hable con claridad y lentamente
    • Muéstrese confiado pero no arrogante
    • Tome notas durante la entrevista
    • Haga preguntas relevantes al final de la entrevista